SUPERVISOR DE FUERZA DE VENTAS

Objetivo del Cargo:

Planificar, desarrollar, dirigir e implementar estrategias de comercialización, marketing y ventas para los productos y servicios de la empresa. Gestionar el posicionamiento de las marcas en el mercado, liderar equipos comerciales con el fin de alcanzar metas mensuales y anuales.

Formación:

• Titulado/a en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o disciplinas afines.

• Postgrado o Maestría en Administración de Empresas o Gestión Empresarial (deseable).

• Experiencia laboral mínima de 5 años en roles similares (preferiblemente en el ámbito comercial).

• Competencia avanzada en herramientas de ofimática.

• Conocimiento avanzado de Internet, Redes Sociales y tecnologías relacionadas.

Experiencia:

• Gestión de equipos comerciales para el logro de metas mensuales.

• Toma de decisiones estratégicas en el ámbito comercial.

• Conocimiento en automatización de procesos y tecnologías emergentes.

• Planificación e implementación de estrategias para la apertura de nuevos mercados.

• Dominio de estrategias en ventas, Marketing, Customer Experience y e-commerce.

• Manejo de herramientas de soporte comercial (CRM, ERP, Contact Center, etc.).

• Experiencia sólida en elaboración de presupuestos y manejo de KPIs, además de desarrollo e implementación de planes estratégicos y proyectos.

• Conocimientos en Business Intelligence y Data Analytics (deseable).

Competencias:

• Liderazgo y motivación de equipos de trabajo.

• Pensamiento analítico y estratégico.

• Eficiente administración del tiempo y organización.

• Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones.

• Comunicación efectiva.

• Compromiso, responsabilidad y ética.

• Iniciativa, proactividad e innovación.

• Alta inclinación hacia la tecnología..