SUPERINTENDENTE DE MEDIO AMBIENTE

Objetivo

Planificar, dirigir, controlar y optimizar la gestión ambiental de la operación minera, garantizando el cumplimiento de la legislación ambiental vigente, los compromisos asumidos con autoridades regulatorias, comunidades e inversionistas, minimizando los impactos ambientales y promover una sólida cultura de sostenibilidad y mejora continua.

Perfil

• Licenciatura en Ingeniería Ambiental.

• Mínimo 7 años liderando medio ambiente en el sector minero.

• Experiencia en auditorías regulatorias.

• Manejo de agua y relaves bajo estándares internacionales.

• Conocimiento de estándares ESG y sostenibilidad.

• Conocimiento de la legislación boliviana en medio ambiente

•   Experiencia trabajando con comunidades.

• Inglés intermedio

• RENCA vigente

• Certificación ERCA (deseable)

• Licencia de Conducir

Responsabilidades

·         Liderar la gestión ambiental de la operación, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, permisos ambientales y estándares internacionales.

·         Supervisar los programas de monitoreo ambiental, gestión de agua, relaves, residuos y control de impactos ambientales.

·         Gestionar auditorías, inspecciones y fiscalizaciones ambientales, coordinando la atención y cierre de hallazgos y requerimientos regulatorios.

·         Administrar los riesgos ambientales de la operación, promoviendo acciones preventivas y de mejora continua.

·         Representar a la empresa ante autoridades, comunidades y otros grupos de interés en temas ambientales y de sostenibilidad.

·         Liderar y desarrollar al equipo de Medio Ambiente, impulsando una cultura de seguridad, sostenibilidad y alto desempeño y responsabilidad ambiental.

·         Impulsar proyectos de innovación en Promover iniciativas ESG con los objetivos estratégicos de la organización.

Competencias

·         Capacidad analítica

·         Liderazgo inspirador

·         Proactividad e innovación

·         Planificación estratégica

·         Orientación a resultados

·         Habilidades de negociación y comunicación

·         Capacidad para gestionar desacuerdos de manera constructiva y orientada a soluciones a través del dialogo inclusivo e intercultural.