SUBGERENTE OFICINA DE PROYECTOS (PMO)

SUBGERENTE OFICINA DE PROYECTOS (PMO)

Oficina Nacional – Base Santa Cruz

Propósito del cargo:

Liderar la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del Banco, asegurando la implementación y evolución de metodologías, estándares, herramientas y prácticas de gestión que permitan una ejecución efectiva del portafolio estratégico de proyectos e iniciativas institucionales.

El cargo será responsable de fortalecer las capacidades de gestión de proyectos de la organización, promoviendo una adecuada gobernanza, seguimiento, control y medición de resultados, contribuyendo al éxito de los procesos de transformación y modernización del Banco

Funciones principales:

·         Liderar la PMO Corporativa, asegurando la aplicación de metodologías, estándares y mejores prácticas de gestión de proyectos, programas y portafolios.

·         Diseñar, implementar y mantener marcos de gobierno para la gestión de proyectos, programas y portafolios.

·         Administrar y monitorear el portafolio de proyectos estratégicos del Banco, garantizando visibilidad sobre avances, riesgos, dependencias y resultados.

·         Actuar como facilitador clave en la priorización de iniciativas estratégicas, evaluando impacto, viabilidad, riesgos y generación de valor.

·         Definir y supervisar indicadores de desempeño, cumplimiento de hitos, uso de recursos y captura de beneficios de los proyectos.

·         Implementar mecanismos de seguimiento y control para asegurar la ejecución oportuna de las iniciativas estratégicas.

·         Elaborar reportes ejecutivos para la Alta Gerencia, Comités y Directorio.

·         Identificar riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora en la gestión de proyectos, proponiendo acciones correctivas y preventivas.

·         Promover la adopción de metodologías ágiles, híbridas o tradicionales según las características de cada iniciativa.

·         Brindar asesoramiento metodológico y acompañamiento a líderes y equipos de proyecto.

·         Impulsar la mejora continua de los procesos, herramientas y capacidades de gestión de proyectos dentro de la organización.

·         Coordinar la implementación y utilización de herramientas tecnológicas de seguimiento y gestión de portafolios.

·         Acompañar iniciativas de gestión de cambio organizacional asociadas a proyectos estratégicos.

Requisitos:

·         Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.

·         Deseable postgrado o maestría en Gestión de Proyectos, Dirección Estratégica, Transformación Digital, Gestión Empresarial o áreas relacionadas.

·         Mínimo 8 años de experiencia profesional en gestión de proyectos, PMO, transformación organizacional, consultoría o áreas afines.

·         Mínimo 3 años liderando oficinas de proyectos, programas estratégicos o equipos multidisciplinarios.

·         Experiencia en diseño e implementación de metodologías y modelos de gobernanza de proyectos.

·         Experiencia liderando portafolios complejos y trasversales a nivel corporativo.

·         Deseable experiencia en banca, servicios financieros o empresas de alta complejidad organizacional.

Conocimientos técnicos:

·         Gestión de Proyectos (PMI, PMBOK o similares).

·         Gestión de Programas y Portafolios.

·         Gobierno Corporativo de Proyectos.

·         Metodologías Ágiles (Scrum, Kanban, SAFe u otras).

·         Metodologías híbridas de gestión.

·         Gestión de Riesgos.

·         Gestión de Beneficios y seguimiento de indicadores.

·         Planeación estratégica.

·         Herramientas de gestión de proyectos y portafolios (Microsoft Project, Jira, Azure DevOps, Monday, Smartsheet o similares).

·         Elaboración de reportes ejecutivos y dashboards de seguimiento.

Competencias:

·         Pensamiento analítico.

·         Planificación y organización.

·         Orientación a resultados.

·         Capacidad de ejecución.

·         Gestión de la complejidad.

·         Influencia y comunicación efectiva.

·         Mejora continua.

·         Trabajo colaborativo.

Plazo de postulación: Martes 23 de junio del 2026

RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.