SUBGERENTE ADJUNTO BANCA EXCLUSIVA – COCHABAMBA NUEVO

Subgerente Adjunto Banca Exclusiva – Cochabamba

Impulsa la estrategia comercial de banca exclusiva, fortaleciendo relaciones con clientes de alto valor, liderazgo de equipo, rentabilidad, servicio premium y gestión financiera integral.

Principales tareas y responsabilidades:

• Administrar una cartera asignada de clientes Premium / Alta Renta.

• Conocer en profundidad el perfil financiero de cada cliente.

• Mantener relacionamiento constante con los clientes (visitas, llamadas y seguimiento).

• Desarrollar relaciones de largo plazo orientadas a la fidelización.

• Identificar necesidades financieras del cliente.

• Proponer soluciones financieras integrales, no productos aislados.

• Explicar condiciones de crédito: tasas, plazos, riesgos y beneficios.

• Actuar como referente financiero del cliente ante el banco.

• Generar negocios rentables para la institución.

• Ejecutar venta cruzada de productos y servicios:

  • Créditos.

  • Captaciones.

  • Seguros y otros servicios.

Formación Académica

• Licenciatura en carreras Económico-Financieras, Empresariales o Ingenierías.

Experiencia

• Experiencia previa de 2 a 3 años en posiciones comerciales.

• Experiencia en el sector bancario o financiero (deseable).

Conocimientos Técnicos

• Gestión integral de créditos: consumo, hipotecarios y garantizados.

• Evaluación crediticia, análisis de capacidad de pago y políticas de crédito.

• Manejo de condiciones financieras: tasas, plazos, garantías, reprogramaciones y renovaciones.

• Armado y seguimiento de carpetas crediticias durante todo el proceso: negociación → aprobación → desembolso.

• Conocimiento en análisis de riesgo crediticio (deseable).

Beneficios:

• Ingreso a una entidad financiera líder con proyección profesional.

• Capacitación continua en liderazgo, banca premium y estrategia comercial.

• Paquete competitivo acorde a experiencia y responsabilidades.

• Acceso a programas internos de desarrollo y movilidad profesional.

• Entorno laboral inclusivo basado en mérito, respeto y no discriminación.

Principales Habilidades:

• Orientación genuina al cliente.

• Comunicación clara y efectiva.

• Ética, integridad y conducta profesional.

• Responsabilidad y sentido de propiedad sobre la cartera asignada.

• Proactividad y mentalidad comercial consultiva.

• Organización, disciplina y enfoque en resultados.

• Capacidad de trabajo colaborativo

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones