Pasante Creador de Contenido

Empresa de servicios en telecomunicaciones

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Descripción

La empresa de servicios en telecomunicaciones busca un Pasante Creador de Contenido que colabore en la gestión y creación de contenido digital. El candidato ideal debe estar egresado o en su último año de estudios en áreas relacionadas con marketing, comunicación o ingeniería comercial.

Requisitos

  • Egresado o en su último año de: Marketing, Comunicación, Ingeniería Comercial o ramas afines.
  • Experiencia en manejo de redes sociales de una empresa (valorable).
  • Manejo de Canva para elaboración de flyers.
  • Destreza en CapCut para editar videos con celular.
  • Experiencia en TikTok / Reels / Facebook (saber qué hora publicar, qué hashtags usar).
  • Manejo de WhatsApp Business y Facebook.
  • Conocimientos de Excel básico para manejo de base de datos.

Responsabilidades

  • Colaborar en la creación de contenido para redes sociales.
  • Administrar y programar publicaciones en TikTok, Reels y Facebook.

Habilidades

  • Extrovertido
  • Proactivo
  • Insistente
  • Ordenado
  • Creador de ideas
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🤔 Preguntas Frecuentes

💰 ¿Cuánto pagan en este tipo de cargo?
Según las votaciones de usuarios en este portal, el rango más elegido está entre 3.000 y 4.500 Bs. El salario final depende de tu experiencia, negociación y la empresa. Usa la calculadora al final para estimar tu ingreso líquido real.
📍 ¿Dónde son las entrevistas y cuándo avisan?
La empresa comunica la ubicación a los candidatos pre-seleccionados. Generalmente contactan dentro de los 5 a 10 días hábiles. Mantén activo tu correo y WhatsApp tras postular.
⏱️ ¿Cuánto demora el proceso de selección?
En promedio entre 1 y 3 semanas: revisión de CV, entrevista inicial y evaluación (si aplica). Si no recibes respuesta en 15 días hábiles, puedes repostular o explorar ofertas similares en este sitio.
📄 ¿Qué documentos debo preparar para postular?
Lo mínimo indispensable: CV actualizado en PDF y fotocopia de tu CI. Muchas empresas también piden certificados de trabajos anteriores y referencias laborales. Tenlos listos para agilizar el proceso.

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