LP – 030 – 2026 – ANALISTA REGIONAL DE CAPACITACIÓN Y BIENESTAR NUEVO

Finalidad de Cargo:

Realizar la gestión de Capacitación, Desarrollo, Bienestar y Transformación Cultural de los colaboradores del Banco, a través de la ejecución y cumplimiento de los procedimientos y lineamientos respectivos de forma oportuna y efectiva, a fin de lograr los objetivos de capacitación, desarrollo, bienestar y transformación cultural de los colaboradores de la regional a su cargo.

1) Formación Académica:

• Titulado en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Psicología, Comunicación Social, Psicopedagogía o Ciencias de la Educación.

• Estudios de postgrado relacionados al cargo (Deseable).

2) Experiencia Laboral:

• Experiencia de dos (2) años en Recursos Humanos realizando funciones de capacitación y/o actividades relacionadas al desarrollo de personal, cultura y clima organizacional, preferentemente en entidades financieras.

3) Conocimientos Normativos y Técnicos:

• Administración de plataformas de capacitación a distancia.

• Diseño de mallas curriculares y material didáctico de capacitación.

• Herramientas de ofimática de nivel usuario.

• Aplicaciones Microsoft Office.

IMPORTANTE, ANTES DE POSTULAR recuerda que con la nueva plataforma de evaluaciones EVALUAR, ahora a momento de registrar tu postulación, también deberás:

• Ejecutar las evaluaciones programadas (conocimientos y psicométricas) de corta duración.

• Registrar de forma correcta la información personal (datos biográficos, formación académica, experiencia laboral tanto interna como externa con funciones específicas y fechas).

• Adjuntar los respaldos digitales de todo lo declarado.