IMPORTANTE EMPRESA
Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en gestión de personas, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que pueda gestionar integralmente los procesos de Recursos Humanos y acompañar las necesidades del negocio.
FORMACIÓN
• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o áreas afines.
• Postgrado o Maestría en Recursos Humanos, Gestión del Talento, Administración de Empresas o áreas relacionadas (deseable).
EXPERIENCIA REQUERIDA
• Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares, liderando o gestionando áreas de Recursos Humanos.
• Experiencia integral en procesos de selección, contratación, inducción, capacitación, clima laboral, evaluación de desempeño y desarrollo de talento.
• Experiencia comprobada en reclutamientos masivos, especialmente de posiciones comerciales.
• Manejo de herramientas, metodologías y técnicas de evaluación y selección de personal.
• Experiencia en planificación y ejecución de programas de capacitación e inducción.
• Sólido conocimiento de la normativa laboral boliviana y procesos de administración de personal.
• Capacidad para gestionar indicadores y realizar seguimiento a los principales procesos de Recursos Humanos.
COMPETENCIAS
✓ Liderazgo y capacidad de gestión
✓ Comunicación efectiva
✓ Asertividad y empatía
✓ Adaptación al cambio
✓ Organización y orientación a resultados
✓ Capacidad de negociación
✓ Ética, confidencialidad y criterio profesional
✓ Proactividad y resolución de problemas
¿Te interesa asumir un nuevo desafío profesional?
Envía tu postulación hasta el miércoles 23 de septiembre de 2026.
Vista general de empleo
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Fecha de publicación:
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Fecha de vencimiento:
octubre 6, 2026 -
Ubicación:
COCHABAMBA (Bolivia)
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Título profesional:
JEFE DE RECURSOS HUMANOS -
Modalidad
Presencial
Bolivia Trabajos
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🤔 Preguntas Frecuentes
💰 ¿Cuánto pagan en este tipo de cargo?
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