GERENTE DE ARRENDAMIENTO

VEPORMÁS

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GERENTE DE ARRENDAMIENTO en VEPORMÁS | San Luis Potosí

Lidera la estrategia comercial de arrendamiento para impulsar colocación, cartera y rentabilidad, gestionando equipo, clientes clave y soluciones financieras de alto valor.

Principales tareas y responsabilidades:

  • Definir y ejecutar la estrategia comercial de arrendamiento.

  • Impulsar colocación, crecimiento de cartera y rentabilidad.

  • Dirigir al equipo comercial con seguimiento a objetivos.

  • Fortalecer relaciones con clientes clave y aliados.

  • Analizar indicadores, riesgo y oportunidades de mercado.

Requisitos:

  • 5 Años de experiencia en arrendamiento financiero, banca o servicios financieros.

  • Liderazgo comercial y gestión de equipos de alto desempeño.

  • Conocimiento de crédito, análisis financiero y cartera.

  • Dominio de negociación, planeación y KPIs comerciales.

  • Conocimiento en evaluación financiera y riesgo de crédito 

  • Conocimiento en estructuración de financiamientos 

  • Regulación aplicable al sector financiero

  • Licenciatura en Finanzas, Administración, Economía o afín

Principales Habilidades:

  • Liderazgo estratégico

  • Negociación consultiva

  • Análisis financiero

  • Gestión de cartera

  • Orientación a resultados

  • Planeación comercial

  • Comunicación ejecutiva

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones

Vista general de empleo

  • Fecha de publicación:
  • Fecha de vencimiento:
    agosto 3, 2026
  • Ubicación:

    SAN LUIS POTOSÍ (México)
  • Título profesional:
    GERENTE DE ARRENDAMIENTO
  • Salario:

    $50000


    (Peso mexicano)

  • Modalidad

    Presencial


SAN LUIS POTOSÍ


Bolivia Trabajos


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🤔 Preguntas Frecuentes

💰 ¿Cuánto pagan en este tipo de cargo?
Según las votaciones de usuarios en este portal, el rango más elegido está entre 3.000 y 4.500 Bs. El salario final depende de tu experiencia, negociación y la empresa.
📍 ¿Dónde son las entrevistas y cuándo avisan?
La empresa comunica la ubicación a los candidatos pre-seleccionados. Generalmente contactan dentro de los 5 a 10 días hábiles. Mantén activo tu correo y WhatsApp tras postular.
⏱️ ¿Cuánto demora el proceso de selección?
En promedio entre 1 y 3 semanas: revisión de CV, entrevista inicial y evaluación. Si no recibes respuesta en 15 días hábiles, puedes repostular.
📄 ¿Qué documentos debo preparar para postular?
Lo mínimo: CV actualizado en PDF y fotocopia de tu CI. Muchas empresas también piden certificados de trabajos anteriores y referencias laborales.

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