ESPECIALISTA DE DONANTES INDIVIDUALES – OF SUBNACIONAL – SANTA CRUZ

        “Para cada niño y niña, vida en toda su plenitud”

“VMB protege integralmente a las niñas, niños y adolescentes y no tolera ninguna forma de violencia o explotación, o ninguna vulneración a sus derechos”.

Requerimiento de Personal

Sea parte de una Organización de Desarrollo Integral de la Niñez, basada en principios y valores cristianos, que requiere incorporar a su equipo de trabajo, los servicios de un profesional para el cargo de: 

ESPECIALISTA DE DONANTES INDIVIDUALES

Base de trabajo: SANTA CRUZ – OFICINA SUBNACIONAL

PLAZO FIJO

Propósito del puesto:

Profesional responsable de liderar, diseñar, implementar y optimizar estrategias de captación, fidelización, cobranza y crecimiento de donantes individuales, asegurando ingresos sostenibles para la organización mediante la gestión de procesos, alianzas para la captación, innovación de productos, análisis de datos y administración del Donor Journey. 

Este puesto es clave para asegurar el crecimiento sostenible de la organización mediante la incorporación de principios de lealtad y experiencia del donante propuestos por servicio excepcional, confianza y empatía, personalización, innovación, digitalización para la conexión con impacto a través de relaciones de donación de largo plazo, contribuyendo directamente al cumplimiento de la misión organizacional. 

Requisitos

1. Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Relaciones Internacionales, Ingeniería Comercial, Marketing, Relaciones Públicas, Desarrollo Internacional, Sociología/Ciencias Sociales, Comunicación Estratégica, Gestión de Proyectos o afines 

2. Postgrado o especialización en Responsabilidad Social Empresarial (RSE) Desarrollo sostenible, Gestión de Ventas, Marketing, Cooperación Internacional, Innovación Social (Deseable) 

3. Orientación al cliente/donante y gestión de relaciones 

4. Administración de CRM, herramientas de Microsoft y Power BI 

5. Alta capacidad de comunicación persuasiva, negociación y construcción de confianza. 

6. Capacidad analítica y gestión basada en evidencia 

7. Impacto e influencia 

8. Perseverancia Comercial 

9. Pensamiento estratégico y desarrollo de negocios 

10. Gestión de proceso y mejora continua 

11. Resiliencia, autogestión y trabajo colaborativo 

12. Conocimiento en Marketing Digital (Deseable). 

13. Orientación a Resultados y a la Innovación. 

14. Habilidades de Negociación. 

15. Habilidades de trabajo en equipo. 

16. Habilidades logísticas y de gestión administrativo. 

17. Idioma Inglés Intermedio (Deseable). 

18. Experiencia laboral especifica de 3 años en el área de desarrollo de fundraising, ventas o relaciones institucionales 

19. Experiencia laboral progresiva de 10 años. 

20. Experiencia comprobable en gestión de donantes/clientes, desarrollo y manejo de relaciones con aliados estratégicos, así como en la gestión y liderazgo de equipos. 

Los (as) interesados (as) deben ingresar a la siguiente página web: Inicio – World Vision – Bolivia

La presente convocatoria estará abierta hasta el 13 de septiembre de 2026 (teléfono de referencia 71091636). 

Es requisito indispensable, para ingresar a trabajar a Visión Mundial Bolivia, la presentación del Certificado de Antecedentes Policiales y Certificado de No Violencia. 

Santa Cruz, septiembre de 2026