EJECUTIVO DE VENTAS MAYORISTA

Convocatoria de Personal: Ejecutivo de Ventas Mayorista (Línea Blanca y Línea Negra)

Sobre la posición:

Nuestra empresa se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo de Ventas Mayorista altamente proactivo y orientado a resultados, especialista en la comercialización de electrodomésticos (línea blanca) y electrónica de consumo (línea negra). El candidato ideal será responsable de desarrollar, fidelizar y rentabilizar nuestra cartera de clientes en el mercado mayorista (distribuidores y tiendas minoristas), garantizando un ciclo de venta impecable que incluye desde la prospección hasta la gestión de cobranza y el servicio post-venta.

Principales Responsabilidades:

• Gestión Comercial: Ejecutar estrategias de venta al por mayor para nuestras líneas de electrodomésticos, televisores, audio y afines, cumpliendo con los presupuestos y metas comerciales establecidas.
• Fidelización y Seguimiento: Mantener una relación constante y cercana con la cartera de clientes asignada, realizando visitas a los mercados, levantamiento de pedidos y asegurando que reciban una atención de excelencia en todo momento.
• Gestión de Cobranzas: Realizar el seguimiento oportuno de los créditos otorgados, gestionando la recuperación de cartera y el cobro efectivo a los clientes en los plazos establecidos.
• Servicio Post-Venta: Velar por la satisfacción total del cliente mayorista, coordinando eficientemente la entrega de mercadería, canalizando reclamos, gestionando garantías y brindando soluciones rápidas.
• Monitoreo del Mercado: Analizar el comportamiento de la competencia y las tendencias del mercado mayorista para reportar oportunidades de mejora y nuevas estrategias de introducción de productos.

Perfil Requerido:

• Experiencia: Mínimo 2 a 3 años de experiencia comprobable en ventas al por mayor (canal tradicional/mayorista), preferentemente en el rubro de electrónica, electrodomésticos o consumo masivo.
• Competencias Clave: Alta capacidad de negociación, orientación al cliente, firmeza y organización para la gestión de cobranzas, y habilidad para construir relaciones comerciales a largo plazo.
• Requisito de Seguridad: Por la naturaleza del cargo, que implica el manejo de valores (cobranzas) y mercadería en volumen, es indispensable presentar garantía personal con respaldo o garante solvente.
• Disponibilidad: Trabajo enfocado en terreno/mercados (visita a clientes) y reportes en oficina. 

Condiciones Laborales:

• Compensación: Salario base competitivo más un atractivo esquema de comisiones por cumplimiento de cuotas de venta e indicadores de cobranza.