DISEÑADOR GRÁFICO JUNIOR EGX

DATEC CORP.

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Buscamos una persona creativa y ágil, orientada a la producción de piezas gráficas y audiovisuales para campañas digitales y materiales físicos, garantizando rapidez de ejecución y enfoque comercial.

Objetivo del cargo:

Diseñar y adaptar piezas gráficas y audiovisuales para las diferentes verticales del ecosistema EGX, asegurando alto volumen de producción y alineación con la identidad visual de marca.

Funciones:

  • Adaptar Key Visuals para campañas digitales, RRSS, mailing, banners y WhatsApp.

  • Diseñar material físico y POP para puntos de venta y activaciones.

  • Editar videos cortos para Reels y TikTok orientados a engagement.

  • Proponer alternativas gráficas según requerimientos comerciales.

  • Aplicar correctamente lineamientos y manuales de marca.

Requisitos:

  • Estudiante, egresado o titulado en Diseño Gráfico, Publicidad, Marketing o ramas afines.

  • Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.

  • Conocimiento en diseño para e-commerce y RRSS (aplicando los manuales de indentidad corporativa).

  • Manejo de Canva Pro, Adobe Photoshop, Illustrator y CapCut.

  • Conocimiento de jerarquía visual ((Precios, Call to Actions y mobile).

  • Disponibilidad inmediata.

Competencias requeridas:

  • Creatividad e innovación.

  • Proactividad y organización.

  • Habilidades comunicacionales.

  • Trabajo bajo presión y orientación a resultados.

Vista general de empleo

  • Fecha de publicación:
  • Fecha de vencimiento:
    junio 4, 2026
  • Ubicación:

    SANTA CRUZ DE LA SIERRA (Bolivia)
  • Título profesional:
    DISEÑADOR GRÁFICO JUNIOR EGX
  • Modalidad

    Presencial


SANTA CRUZ DE LA SIERRA


Bolivia Trabajos


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🤔 Preguntas Frecuentes

💰 ¿Cuánto pagan en este tipo de cargo?
Según las votaciones de usuarios en este portal, el rango más elegido está entre 3.000 y 4.500 Bs. El salario final depende de tu experiencia, negociación y la empresa.
📍 ¿Dónde son las entrevistas y cuándo avisan?
La empresa comunica la ubicación a los candidatos pre-seleccionados. Generalmente contactan dentro de los 5 a 10 días hábiles. Mantén activo tu correo y WhatsApp tras postular.
⏱️ ¿Cuánto demora el proceso de selección?
En promedio entre 1 y 3 semanas: revisión de CV, entrevista inicial y evaluación. Si no recibes respuesta en 15 días hábiles, puedes repostular.
📄 ¿Qué documentos debo preparar para postular?
Lo mínimo: CV actualizado en PDF y fotocopia de tu CI. Muchas empresas también piden certificados de trabajos anteriores y referencias laborales.

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