ANALISTA DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Objetivos

Gestionar los procesos de evaluación del desempeño, identificación de potencial, capacitación y desarrollo del talento, desde la detección de necesidades de aprendizaje hasta la ejecución y evaluación del impacto de los programas formativos, así como los planes individuales de carrera y sucesión, fortaleciendo las competencias, el crecimiento profesional y la preparación de los colaboradores para responder a las necesidades actuales y futuras de la Compañía.

Responsabilidades

• Ejecutar los programas de capacitación y aprendizaje con contenidos y metodologías adecuados para fortalecer las capacidades de los colaboradores.

• Dar soporte a la Implementación y seguimiento al proceso de evaluación del desempeño, orientando a líderes y colaboradores para asegurar su cumplimiento y calidad.

• Identificar y evaluar el potencial de los colaboradores mediante herramientas y criterios objetivos que permitan reconocer oportunidades de crecimiento.

• Elaborar y dar seguimiento a planes de desarrollo individual, estableciendo acciones, responsables, plazos y resultados esperados.

• ·Elaborar y dar seguimiento a planes de sucesión para posiciones críticas, identificando posibles sucesores y fortaleciendo su preparación para asumir futuras responsabilidades. 

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines.

• Experiencia mínima de 2 años en la gestión de procesos de desarrollo organizacional y talento humano, con énfasis en capacitación, evaluación del desempeño, , identificación de potencial y ejecución de planes de desarrollo, carrera y sucesión.

• Excel intermedio o avanzado, Power BI o herramientas equivalentes, sistemas de desempeño, aprendizaje y plataformas de evaluación y gestores documentales.

• Manejo de plataformas de capacitación y aprendizaje (LMS) y sistemas de evaluación del desempeño.

• Manejo de herramientas digitales e inteligencia artificial aplicadas a procesos de desarrollo organizacional.

RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.