GESTOR DE COBRANZA SENIOR

Banco Ecofuturo

Descripción del empleo

GESTOR DE COBRANZA SENIOR

Para los Departamentos: 

° Chuquisaca

° Cochabamba

° Santa Cruz

° Beni

° Potosí

Objetivos:

  • Ejecutar los procesos de recuperación de cartera castigada y activa asignada, coadyuvar a la coordinación y/o ejecutar los planes y procesos de recuperación de créditos en el marco de la normativa vigente, con la finalidad de garantizar el logro de los resultados establecidos para su cargo y contribución a los objetivos de la Gerencia de Sucursal. 

Formación y Experiencia Laboral:

  • 4 años de estudios relacionados a la materia o 4 años de experiencia laboral en el área. Experiencia Laboral Específica: Deseable 2 años en cargos similares o en la línea de ascenso.

Conocimientos deseables: Leyes/Normas:

  • Normativa relacionada con las actividades del Banco emanada por las instancias de regulación y fiscalización vinculadas a entidades de intermediación financiera, según el área de su competencia.
  • Gestión Comercial
  • Gestión de Créditos
  • Gestión de Cobranzas
  • Herramientas de Ofimática 

Postula aquí: https://bit.ly/2HdkuoA Recuerda colocar de manera correcta la referencia a la ciudad que postulas

Ver los requisitos en la página del Banco : https://bit.ly/35kK6bW
Fecha límite de postulación: Jueves 15 de Julio

Banco Ecofuturo
Trabajo en Comercial Y Ventas
Empleos en Comercial Y Ventas
Fuente

Empleos similares
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    Tiempo Completo
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    Descripción del empleo ASISTENTE DE ALMACÉN

    Base: La Paz

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    Técnico superior en ramas administrativas o industriales (Deseable). EXPERIENCIA:

    Mínima de 1 año en puestos similares, preferentemente en el rub

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    Deseamos incorporar al equipo Prodem – Sucursal Beni (Agencia Rurrenabaque), personal competente para el cargo de: PROMOTOR REQUISITOS * Técnico, Egresado o Licenciado. * Conocimientos de normas de la ASFI (deseable). * Experiencia en ve

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    Descripción del empleo ENCARGADO DE CAPACITACIÓN

    PLANIFICAR, DIRIGIR, ESTRUCTURAR, DESARROLLAR Y HACER EL SEGUIMIENTO A EL PLAN ANUAL DE CAPACITACIÓN DE LA EMPRESA BUSCANDO EL DESARROLLO PROFESIONAL Y PERSONAL DEL TALEN

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