Gerente de Ingeniería

Santa Cruz

Fecha de publicación Aug 09, 2021
Número de Empleo 21088206
Categoría de Empleo Engineering & Facilities
Ubicación Marriott Santa Cruz de la Sierra Hotel, 4to Anillo Entre Radial 23 y Calle Las Ramblas, Santa Cruz de la Sierra, Santa Cruz, Bolivia
Marca Marriott Hotels Resorts
Horario Full-Time
¿Reubicación? N
Tipo de Posición Management
¿Ubicación remota? N

La cartera de marcas de Marriott International incluye a JW Marriott y Marriott Hotels.

La marca insignia de Marriott International, Marriott Hotels, con más de 500 propiedades a nivel mundial, está prosperando en el arte de atender a los huéspedes para que estos puedan viajar de manera extraordinaria. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudará a cumplir nuestra promesa de brindar alternativas de primera calidad, un estilo sofisticado, y detalles bien elaborados. Con sus habilidades y su imaginación, juntos podremos innovar y reinventar el futuro de los viajes.

JW Marriott es parte de la cartera lujosa de Marriott International y cuenta con más de 80 propiedades hermosas ubicadas en las principales ciudades y en distintivos complejos de distintas partes del mundo. En JW creemos que los asociados están en primer lugar. Porque si usted está contento, nuestros huéspedes también lo estarán. Es tan sencillo como eso. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, donde usted será parte de una comunidad y disfrutará de un verdadero compañerismo junto a un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW ofrece oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y principalmente, un lugar donde puede verdaderamente dar rienda suelta a sus pasiones en un ambiente de lujo. La manera en la que cuidamos de nuestros asociados determina el trato excepcional que les brindamos a nuestros huéspedes. De eso se trata The JW Treatment™.

RESUMEN DE LA POSICIÓN

Gestionar todas las operaciones de ingeniería / mantenimiento, incluido el mantenimiento del edificio, los terrenos y la planta física, con especial atención a la seguridad, y protección de los activos. Responsable de administrar el presupuesto, proyectos de inversión de capital, mantenimiento preventivo y conservación de energía. Responsable de mantener los requisitos reglamentarios. Ayuda a liderar el equipo de respuesta a emergencias para todos los problemas de las instalaciones.

PERFIL DEL CANDIDATO

Educación y experiencia

  • Diploma de escuela secundaria o GED; 3 años de experiencia en el área profesional de ingeniería y mantenimiento o afines; formación técnica en HVAC-R / eléctrico / fontanería.

O

  • Título de 2 años de una universidad acreditada en Edificación y Construcción, Ingeniería, Mecánica o especialización relacionada; 1 año de experiencia en ingeniería y mantenimiento o área profesional relacionada; formación técnica en HVAC-R / eléctrico / fontanería.

ACTIVIDADES PRINCIPALES DE TRABAJO

Gestión de operaciones y presupuestos de ingeniería

  • Maneja la planta física incluyendo equipos, refrigeración, HVAC, plomería, tratamiento de agua y sistemas eléctricos.
  • Asegura el cumplimiento de las regulaciones de las instalaciones y los estándares de seguridad.
  • Administra y controla la calefacción, la luz y la energía y recomienda los mejores métodos actuales para la conservación de energía y las operaciones económicas de las instalaciones.
  • Desarrolla especificaciones y requisitos para contratos de servicio y administra dichos contratos para respaldar las necesidades de construcción.
  • Distribuye las órdenes de trabajo de reparación y mantenimiento preventivo y supervisa la puntualidad y la calidad de la terminación.
  • Supervisa y dirige el mantenimiento de terrenos, habitaciones, espacios públicos, restaurantes, vehículos de propiedad e instalaciones recreativas.
  • Desarrolla un plan a largo plazo para el mantenimiento preventivo y la protección de activos y supervisa la ejecución del plan.
  • Desarrolla planes de proyectos de acuerdo con las necesidades de renovación o nueva construcción.
  • Contacta a los contratistas para las licitaciones y supervisa la construcción para asegurar la finalización oportuna de los proyectos dentro de las pautas presupuestarias.
  • Establece relaciones positivas con clientes externos, como el departamento de construcción / zonificación de la ciudad, la oficina de prevención de incendios y los proveedores.
  • Asegura que el equipo de bomberos tenga un conocimiento completo de todos los procedimientos, equipos y alarmas.
  • Realiza una inspección mensual de la propiedad para garantizar que los edificios y los terrenos se mantengan en excelentes condiciones.
  • Realiza inspecciones de las habitaciones y las áreas comunes para garantizar la satisfacción de los huéspedes.
  • Inspecciona y evalúa el estado físico de las instalaciones para determinar el tipo de trabajo requerido.
  • Recomienda o coordina servicios adicionales como pintura, trabajos de reparación, renovaciones y reemplazo de mobiliario y equipo.
  • Selecciona y ordena o compra nuevos equipos, suministros y mobiliario.
  • Gestiona el inventario de piezas y equipos.

Mantener los estándares de propiedad

  • Garantiza que las licencias y certificaciones de equipos y edificios estén actualizadas.
  • Mantiene los sistemas de seguridad de vida de la propiedad (equipos de extinción de incendios, sistemas de rociadores y sistemas de alarma).

Garantizar un servicio al cliente excepcional

  • Muestra liderazgo en la hospitalidad de los huéspedes, ejemplificando un excelente servicio al cliente y creando una atmósfera positiva para las relaciones con los huéspedes.
  • Revisa las tarjetas de comentarios, los resultados de satisfacción de los huéspedes y otros datos para identificar áreas de mejora.
  • Comparte planes con el liderazgo de la propiedad y garantiza que se tomen medidas correctivas para mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes.
  • Se esfuerza por mejorar el rendimiento del servicio.

Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.


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