DIRECTOR DE CAPITAL HUMANO SEDE COCHABAMBA NUEVO
UNIFRANZ
DIRECTOR CAPITAL HUMANO
REQUISITOS:
● Título en Provisión Nacional en carreras de Ciencias Administrativas y/o Ingeniería Industrial
● Postgrado (Maestría / Diplomado) en “Gestión de Capital Humano” u otro acorde al área.
● Competencias digitales en el manejo de aplicaciones, ofimática, entornos ERP y sistemas de información.
● Tres años de experiencia en el área de Capital Humano, gestionando subsistemas de remuneración, reclutamiento y selección de personal, y desarrollo organizacional. Deseable en cargos de Jefatura.
● Conocimientos sólidos de la ley general del trabajo y normativa legal laboral.
SE VALORARÁ:
● Conocimiento de modelos de Gestión del Capital Humano con enfoque basado en competencias, aplicable a colaboradores y docentes.
● Experiencia en la gestión de la Comunicación Interna y resolución de conflictos.
● Experiencia como facilitador en técnicas aplicadas al Desarrollo Organizacional y Clima Laboral.
● Conocimiento sobre evaluación del desempeño
● Experiencia relacionada al cargo en Instituciones de Educación superior.
COMPETENCIAS Y HABILIDADES:
• Capacidad de Gestión.
• Compromiso y lealtad organizacional.
• Comunicación asertiva.
• Desarrollo estratégico de talento humano.
• Integridad.
• Liderazgo facilitador.
• Trabajo en equipo.
UNIFRANZ
Fuente: https://e-talent.jobs/
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