ANALISTA DE COBRANZAS NUEVO

ANALISTA DE COBRANZAS 

BASE: SANTA CRUZ

OBJETIVO DEL PUESTO: 

GESTIONAR EL COBRO DE LA CARTERA DE LAS ASEGURADORAS, ERP Y PARTICULARES QUE DEMANDEN LOS SERVICIOS DE SALUD DE LA CLÍNICA DE LAS AMÉRICAS, MEDIANTE LOS PROCESOS DE COBRO EFECTIVOS Y ORIENTADOS POR LAS POLÍTICAS ESTABLECIDAS DE LA ALTA DIRECCIÓN Y ASEGURAR EL PAGO OPORTUNO.

REQUISITOS: 

– LIC. EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS,       CONTADURÍA, ECONOMÍA, DERECHO Y/O RAMAS       AFINES.
– 3 AÑOS DE EXPERIENCIA OCUPANDO CARGOS SIMILARES
– CONOCIMIENTO DE COBERTURAS Y EXCLUSIONES DE SEGUROS PRIVADOS, FUNCIONAMIENTO DE CONVENIOS Y PROCESOS DE CUENTAS DE PACIENTES, COBRO DE CARTERA, MANEJO DE CONVENIOS DE SERVICIOS DE SALUD.
– CONOCIMIENTO DE NORMATIVA TRIBUTARIA VIGENTE, COBRO, PROCESOS JURÍDICOS.
– CONOCIMIENTO DE NORMATIVA APLICABLE A INSTITUCIONES DE SALUD (SEDES, SIN, MINISTERIO DE SALUD). (DESEABLE)

PRINCIPALES FUNCIONES: 

– GARANTIZAR EL RECAUDO DE LOS SERVICIOS BRINDADOS A LAS ASEGURADORAS, ERP Y PARTICULARES EN CUMPLIMIENTO DE LOS INDICADORES DE GESTIÓN DE LA CLÍNICA Y MANTENER UN ADECUADO FLUJO DE CAJA.

– MANTENER LOS ESTADOS DE CARTERA ACTUALIZADOS, DEPURADOS Y RECONOCIDOS POR LAS ENTIDADES DEUDORAS.

– IMPLEMENTAR LAS INSTANCIAS DE GESTIÓN DE COBRO PERSUASIVO (NOTIFICACIÓN DE FACTURACIÓN EN MORA, CIRCULARIZACIÓN DE CARTERA, CONCILIACIONES CONTABLES, SEGUIMIENTO CONVENIOS) Y JURÍDICO, SEGÚN SEA EL CASO.

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:

– VISIÓN SISTÉMICA

– COMUNICACIÓN ASERTIVA

– MEJORA CONTINUA

– TRABAJO EN EQUIPO

– ORIENTACIÓN AL DETALLE