Crecer Trabaja con nosotros

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Convocatorias: Crecer Trabaja con nosotros:


Las postulaciones se recibirán hasta el viernes 09 de  del presente año.

PASANTES

CC-SCBE-03, 04, 05-21

Beni – Sucursal Beni

Requisitos

Las postulaciones se recibirán hasta el viernes 09 de  del presente año.

Somos una Institución líder en el sector microfinanciero. Nuestro, trabajo se orienta preferentemente a mujeres de escasos recursos económicos de áreas rurales, urbanas y periurbanas de Bolivia, otorgando servicios financieros con educación.

Buscamos a jóvenes estudiantes y/o egresados de ciencias financieras, económicas, agronómicas, administrativas u otras relacionadas para realizar una práctica institucional en todas nuestras Agencias:

 PASANTES – SUCURSAL BENI

CC-SCBE-03, 04, 05-21

OBJETIVO DE LA PRÁCTICA:

Entrenar y contribuir a su formación y/o experiencia en las áreas de Negocios y Operaciones.

 REQUISITOS:

Ser egresado en ciencias financieras, económicas, agronómicas, administrativas u otras relacionadas

 SE VALORARÁ POSITIVAMENTE:

–          Disponibilidad de tiempo.

–          Manejo de Excel a nivel avanzado

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Las postulaciones deberán ser enviadas hasta el domingo 11 de julio del 2021

PASANTE OPERACIONES – AGENCIA GUAYARAMERÍN

SUCURSAL BENI

CC-SCBE-06-21

OBJETIVO DE LA PRÁCTICA:

Entrenar y contribuir a su formación y/o experiencia en las áreas Operaciones.

REQUISITOS:

Ser egresado en ciencias financieras, económicas, administrativas u otras relacionadas

SE VALORARÁ POSITIVAMENTE:

 –          Disponibilidad de tiempo.

–          Manejo de Excel a nivel avanzado

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Las postulaciones deberán ser enviadas hasta el domingo 11 de julio del 2021

ASESOR/A DE CRÉDITO INDIVIDUAL

AGENCIA MINEROS (SANTA CRUZ NORTE)

CM-SCSZN-13-21

OBJETIVOS DEL CARGO

Generar y administrar la cartera crediticia de acuerdo a estándares institucionales, a partir de la difusión, posicionamiento y consolidación de los productos crediticios en las diferentes zonas en las cuales CRECER IFD tiene presencia o ha previsto acceder, garantizando la entrega oportuna, eficaz y eficiente de los mismos.

Desarrollar y/o apoyar en el desarrollo de las actividades educativas previstas para la tecnología de crédito individual.

Integrar la oferta de productos de captaciones de la entidad, a través de la venta cruzada de productos y servicios.

REQUISITOS

– Formación profesional mínima a nivel Técnico Medio o haber concluido con el plan de estudios a nivel Licenciatura (Egresado), preferentemente en ciencias financieras, económicas, administrativas u otras relacionadas.

REQUISITOS COMPLEMENTARIOS

Se valorará positivamente:

– Contar con experiencia en entidades financieras y/o Microfinancieras en:

– Colocación y seguimiento de créditos.

– Seguimiento y recuperación de cartera en mora.

– Gestión de riesgos crediticios y operativos.

– Conocimientos en análisis financiero para la otorgación de microcréditos individuales.

– Contar mínimamente con 1 año en cargos similares en entidades financieras y/o, microfinancieras.

– Licencia de conducir automóvil y/o motocicleta.

– Formación y/o manejo comprobado de paquetes computacionales (Word, Excel, PowerPoint e internet mínimamente).

– Trabajo digital

COMPETENCIAS Y VALORES PERSONALES

– Orientación a resultados
– Adaptabilidad al cambio
– Capacidad analítica
– Orientación social
– Orientación al cliente interno y/o externo
– Orientación Comercial

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Las postulaciones deberán ser enviadas hasta el domingo 11 de julio del 2021

ASESOR/A DE CRÉDITO INDIVIDUAL

AGENCIA MONTERO (SANTA CRUZ NORTE)

CM-SCSZN-12-21

OBJETIVOS DEL CARGO

Generar y administrar la cartera crediticia de acuerdo a estándares institucionales, a partir de la difusión, posicionamiento y consolidación de los productos crediticios en las diferentes zonas en las cuales CRECER IFD tiene presencia o ha previsto acceder, garantizando la entrega oportuna, eficaz y eficiente de los mismos.

Desarrollar y/o apoyar en el desarrollo de las actividades educativas previstas para la tecnología de crédito individual.

Integrar la oferta de productos de captaciones de la entidad, a través de la venta cruzada de productos y servicios.

REQUISITOS

– Formación profesional mínima a nivel Técnico Superior o haber concluido con el plan de estudios a nivel Licenciatura (Egresado), preferentemente en ciencias financieras, económicas, administrativas u otras relacionadas.

REQUISITOS COMPLEMENTARIOS

Se valorará positivamente:

– Contar con experiencia en entidades financieras y/o Microfinancieras en:

– Colocación y seguimiento de créditos.

– Seguimiento y recuperación de cartera en mora.

– Gestión de riesgos crediticios y operativos.

– Conocimientos en análisis financiero para la otorgación de microcréditos individuales.

– Contar mínimamente con 1 año en cargos similares en entidades financieras y/o, microfinancieras.

– Licencia de conducir automóvil y/o motocicleta.

– Formación y/o manejo comprobado de paquetes computacionales (Word, Excel, PowerPoint e internet mínimamente).

– Trabajo digital

COMPETENCIAS Y VALORES PERSONALES

– Orientación a resultados
– Adaptabilidad al cambio
– Capacidad analítica
– Orientación social
– Orientación al cliente interno y/o externo
– Orientación Comercial

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Las postulaciones deberán ser enviadas hasta el domingo 11 de julio del 2021

ASESOR/A DE CRÉDITO Y EDUCACIÓN 

SAN IGNACIO (SANTA CRUZ NORTE)

CM-SCSZN-11-21

OBJETIVOS DEL CARGO

Difundir, posicionar y consolidar el programa integrado CRÉDITO CON EDUCACIÓN en las diferentes regiones en las cuales CRECER IFD tiene presencia o ha previsto acceder, garantizando la entrega oportuna, eficaz y eficiente del servicio.

Integrar la oferta de productos de captaciones de la entidad, a través de la venta cruzada de productos y servicios.

REQUISITOS

–       Formación profesional a nivel Técnico Medio o haber concluido con el plan de estudios a nivel Licenciatura (egresado), en Ciencias Financieras, Económicas, Administrativas, de la Educación, Sociales, Salud, Agronómicas u otras relacionadas.

–       Contar con 1 año de experiencia en cargos similares en entidades financieras y/o, microfinancieras. (No limitativo)

REQUISITOS COMPLEMENTARIOS

Se valorará positivamente:

  • Manejo de grupos bajo metodologías participativas (de preferencia adultos).
  • Experiencia en el otorgamiento de servicios micro financieros.
  • Trabajo digital
  • Licencia de conducir automóvil y/o motocicleta

COMPETENCIAS Y VALORES PERSONALES

–       Orientación a resultados.

–       Adaptabilidad al cambio.

–       Capacidad analítica.

–       Orientación social.

–       Orientación al cliente interno y/o externo.

–       Orientación Comercial.

–       Manejo de grupos.

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Las postulaciones deberán ser enviadas hasta el domingo 06 de junio del 2021

ASESOR/A DE CRÉDITO Y EDUCACIÓN 

AGENCIA COPACABANA (EL ALTO)

CM-SCEA-11-21

OBJETIVOS DEL CARGO

Difundir, posicionar y consolidar el programa integrado CRÉDITO CON EDUCACIÓN en las diferentes regiones en las cuales CRECER IFD tiene presencia o ha previsto acceder, garantizando la entrega oportuna, eficaz y eficiente del servicio.

Integrar la oferta de productos de captaciones de la entidad, a través de la venta cruzada de productos y servicios.

REQUISITOS

–       Formación profesional a nivel Técnico Medio o haber concluido con el plan de estudios a nivel Licenciatura (egresado), en Ciencias Financieras, Económicas, Administrativas, de la Educación, Sociales, Salud, Agronómicas u otras relacionadas.

–       Contar con 1 año de experiencia en cargos similares en entidades financieras y/o, microfinancieras. (No limitativo)

REQUISITOS COMPLEMENTARIOS

Se valorará positivamente:

  • Manejo de grupos bajo metodologías participativas (de preferencia adultos).
  • Experiencia en el otorgamiento de servicios micro financieros.
  • Trabajo digital
  • Licencia de conducir automóvil y/o motocicleta

CONDICIONES DE TRABAJO

–       Radicatoria permanente en la zona rural de trabajo (COPACABANA)

–       Disponibilidad de realizar viajes al interior del país (zonas urbanas y rurales).

–       Habla de idiomas nativos (de acuerdo a necesidad de la zona)

COMPETENCIAS Y VALORES PERSONALES

–       Orientación a resultados.

–       Adaptabilidad al cambio.

–       Capacidad analítica.

–       Orientación social.

–       Orientación al cliente interno y/o externo.

–       Orientación Comercial.

                        –      Manejo de grupos

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Para postular a las vacantes de la bolsa de trabajo de la entidad financiera Crecer debes ingresar al siguiente link: https://www.crecerifd.bo/convocatorias/personas

Les recordamos que esta no es la página oficial de banco de empleos Crecer IFD, esta es una recopilación de los trabajos vigentes a la fecha de publicación, que pueden ahorrarte un tiempo considerable en la búsqueda de un empleo en esta entidad, para ver directamente las convocatorias puedes visitar la página haciendo clic aquí: https://www.crecerifd.bo/convocatorias/personas

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