RESPONSABLE DE TALENTO HUMANO Y ADMINISTRACIÓN SUCURSAL

OBJETIVO:

EJECUTAR LOS PROCESOS DE DOTACIÓN DE PERSONAL, EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO, CAPACITACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE BENEFICIOS SOCIALES/COMPENSACIONES, GESTIONANDO TODO TIPO DE TRÁMITES INHERENTES A LA OPERATIVA DE TALENTO HUMANO Y ADMINISTRACIÓN, VELANDO POR LA CORRECTA GESTIÓN DE ACTIVOS Y ASEGURANDO EL ADECUADO CONTROL DE LAS SOLICITUDES DE PEDIDO DE MATERIAL DE LA REGIONAL.

REQUISITOS:

– LICENCIATURA EN PSICOLOGIA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, INGENIERIA COMERCIAL O RAMAS AFINES.

– DIPLOMADO EN TALENTO HUMANO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL O SIMILARES (DESEABLE).

– EXPERIENCIA AL MENOS DE 2 AÑOS EN FUNCIONES SIMILARES.

CONOCIMIENTOS:

₋ Microsoft Office
₋ Manejo de Bases de Datos
₋ Ley General del Trabajo
₋ Ley de Higiene y Seguridad Ocupacional
₋ Normativa vigente de la ASFI
₋ Normativa Tributaria, Conceptos Salariales
₋ Negociación y Manejo de Conflictos
₋ Contabilidad General y Bancaria