RESPONSABLE DE MARKETING Y ADMISIONES DE SEDE
(Sede: La Paz)

PRINCIPALES FUNCIONES

• ESTUDIAR E INTERPRETAR LOS DIFERENTES MERCADOS, TANTO ACTUALES, COMO POTENCIALES.
• REALIZAR INFORMES DE LOS ANÁLISIS REALIZADOS.
• INTELIGENCIA COMPETITIVA: PRECIOS Y DIFERENCIADORES.
• DISEÑO Y EJECUCIÓN DE ESTRATEGIAS COMERCIALES: LIDERAR AL PERSONAL, FIJAR LOS OBJETIVOS DEL PERSONAL COMERCIAL, ELABORAR PREVISIONES DE VENTA, ESTABLECER LOS INCENTIVOS ADECUADOS Y EVALUAR LA CONSECUCIÓN DE LAS METAS.
• DISEÑO Y EJECUCIÓN DE ESTRATEGIAS DE MARKETING DIGITAL Y CONVENCIONAL.
• EVALUAR LOS RESULTADOS DE LAS DISTINTAS CAMPAÑAS DE MARKETING QUE SE REALIZAN Y SUGERIR CAMBIOS SI ES NECESARIO.
• CREAR UNA IMAGEN POSITIVA DE LA EMPRESA (IMAGEN CORPORATIVA)
• SUPERVISIÓN DE LOS PROCESOS DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y FORMACIÓN DEL PERSONAL A CARGO.

REQUISITOS:

• LICENCIATURA EN PUBLICIDAD, MARKETING O RAMAS AFINES.
• POSTGRADOS EN ÁREAS AFINES (DESEABLE).
• EXPERIENCIA DE 2 AÑOS EN CARGOS SIMILARES.
• EXPERIENCIA COMPROBADA EN LA CREACIÓN DE ESTRATEGIAS DE MARKETING CONVENCIONAL Y DIGITAL.
• EXPERIENCIA COMPROBADA EN EL DESARROLLO Y EJECUCIÓN DEL PLAN DE VENTAS Y MARKETING.
• DESARROLLAR ESTRATEGIA DE LA MARCA.
• DOMINIO DE HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS (MICROSOFT OFFICE).
• CAPACIDAD DE ORGANIZACIÓN, PLANIFICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO

COMPETENCIAS:

• APERTURA AL CAMBIO
• COMUNICACIÓN EFECTIVA
• CULTURA DIGITAL
• EMPOWERMENT
• INDEPENDENCIA/AUTONOMÍA
• INNOVACIÓN
• LIDERAZGO ORIENTATIVO
• PENSAMIENTO ANALÍTICO
• PENSAMIENTO ESTRATÉGICO
• PRODUCTIVIDAD
• TRABAJO EN EQUIPO POR OBJETIVOS