RESPONSABLE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL 

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Descripción del empleo

RESPONSABLE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL 

Base: Santa Cruz

¿Te apasiona trabajar con las personas?

¿Tienes experiencia trabajando en RRHH orientado a desarrollo organizacional?

¿Te gusta asumir nuevos retos? 

PERFIL: 

  • Educación: Licenciatura en Psicología, Administración de 
  • Empresas, Ingeniería Comercial y/o ramas afines. 
  • Formación: Manejo de Microsoft Office nivel intermedio. Post grado en Gestión estratégica de Recursos Humanos o Gestión por competencias. Conocimiento de herramientas digitales. 
  • Experiencia: 1 año realizando selección de personal 
  • años en cargos similares. 

COMPETENCIAS: 

  • Orientación al cliente, Trabajo en equipo, Planificación y Organización, Comunicación Asertiva y Orientación a resultados. 

PRINCIPALES FUNCIONES: 

  • Realizar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal. 
  • Realizar y ejecutar el Plan de Comunicación Interna.
  • Realizar y coordinar los procesos de desarrollo organizacional, como ser: manuales de descripción del cargo, gestión de clima y cultura organizacional, sistema de incentivo y beneficios, etc. 

OFRECEMOS: 

  • Buen ambiente laboral, crecimiento profesional, beneficios internos y remuneración competitiva. 

Si cumples con el perfil envíanos tu CV indicando tu pretensión salarial a: [email protected] 

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Trabajo en Recursos Humanos Y Capacitacion
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    Tiempo Completo
    Santa Cruz de la Sierra, Santa Cruz, Bolivia

    ESPECIALISTA SENIOR NACIONAL DE ASESORÍA LEGAL

    ASESORAR Y DAR SOPORTE LEGAL/JURÍDICO A LAS ÁREAS, PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA LEGAL APLICABLE A LA EMPRESA.

    Nivel de antigüedad Algo de responsabilidad

    Tipo de empleo Jorn

Bolivia Trabajos