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Descripción del empleo

JEFE DE RECURSOS HUMANOS

(Base: La Paz)

Reportando a la Gerencia Administrativa Financiera será responsable de garantizar la correcta administración de recursos humanos dentro del marco de la política y procedimientos de administración de personal, a fin de permitir un manejo eficiente y transparente de la gestión laboral.

Principales responsabilidades:

  • Supervisar la correcta gestión administrativa a partir del ciclo de altas, modificaciones y bajas de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa interna y externa
  • Administrar el ciclo mensual de la planilla salarial, pago de aportes a largo y corto plazo (AFP, CNS) e impuestos, asegurando el cumplimiento de plazos y el pago oportuno y sin errores de salarios y otras remuneraciones.
  • Conducir, en el marco del Plan Anual de Contrataciones” y conforme a la Política de Recursos Humanos, los procesos de reclutamiento, evaluación y selección de personal.
  • Responsable de las actividades correspondientes a la gestión de desarrollo de talento humano como son inducción, capacitación, evaluación de desempeño y clima laboral, plan de carrera y de sucesión.
  • Elaborar indicadores de gestión en relación a las áreas de administración y desarrollo del talento humano.
  • Supervisar al personal del área, garantizando la oportuna entrega de productos bajo el enfoque de gestión por resultados.

Requisitos:

  • Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología o similares
  • Diplomado y/o Maestría en Recursos Humanos o afines (valorable)
  • Experiencia general 5 años en el área de recursos humanos
  • Experiencia en el sector farmacéutico
  • Experiencia específica en jefaturas de recursos humanos mínima de 3 años.
  • Sólidos conocimientos de la normativa laboral vigente
  • Conocimientos de la ley de seguridad y salud ocupacional
  • Manejo de ERP en RRHH
  • Manejo de Microsoft Office
  • Excel avanzado
  • Inglés nivel básico
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Competencias: Necesario disponer de buenas relaciones interpersonales, liderazgo, trabajo en equipo, comunicación efectiva, apertura, flexibilidad, autogestión y resolución de problemas.

Las personas interesadas podrán postular a través de www.bmgroup.com.bo hasta el jueves 4 de marzo de 2021.

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