ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS NUEVO

ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS

BASE SANTA CRUZ

OBJETIVOS DEL CARGO

EFECTUAR  LA ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL DE LA EMPRESA, BRINDANDO EL ASESORAMIENTO LABORAL A LAS DIFERENTES ÁREAS QUE LO REQUIERAN Y SOLICITEN.

SUS PRINCIPALES FUNCIONES:

• REALIZAR LA EJECUCIÓN Y ELABORACIÓN DE PLANILLAS DE SUELDOS.
• ELABORACIÓN  Y VISADO LOS CONTRATOS DE PERSONAL POR CONTRATAR.
• REALIZACIÓN DE AFILIACIONES, ALTA Y BAJAS DE LA CNS.
• ELABORACIÓN DE PLANILLA DE APORTES AFP S
• TENER EL CONTROL DE ASISTENCIA DEL PERSONAL DE ADMINISTRATIVO Y DE PLANTA.
• EJECUTAR LOS PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL DE LAS ÁREAS QUE LO SOLICITEN.
• TENER DISPONIBILIDAD PARA VIAJES.

REQUISITOS

• FORMACIÓN EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, CONTABILIDAD, COMERCIAL O RAMAS AFINES.
• EXPERIENCIA MÍNIMA DE 2 AÑOS EN EL CARGO DENTRO DEL ÁREA ADMINISTRATIVA DE RRHH.
• EXPERIENCIA EN ELABORACIÓN DE PLANILLAS DE SUELDOS, CONTRATOS, VISADOS Y FINIQUITOS.
• CONOCIMIENTO DE INFORMES DE COMITÉ MIXTO.
• EXPERIENCIA REALIZANDO PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL.
• MANEJO DEL SISTEMA TR4 (EXCLUYENTE).
• MANEJO DE MICROSOFT OFFICE (INDISPENSABLE).

OFRECEMOS:

• INCORPORACIÓN A UN GRUPO EMPRESARIAL LÍDER EN EL RUBRO.
• EXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO.