CE – 10 – ANALISTA DE BUSQUEDA Y SELECCION DE PERSONAL – OFICINA CENTRAL – EL ALTO NUEVO

  • Tiempo Completo
  • EL ALTO

DIACONIA

Propósito General del Cargo:

Gestionar  las actividades relacionadas a la búsqueda y selección de personal, de manera eficiente y oportuna, así como contribuir al éxito y al cumplimiento de los objetivos estratégicos del área de Gestión de Talento Humano.

Formación y Experiencia:

– Licenciatura en  Psicología, Administración de Empresas o ramas afines.

– Diplomado o especialización en el área de Talento Humano (deseable).

– Cursos relacionados a la Gestión de Talento Humano.

– Cinco (5) años de experiencia laboral general.

– Tres (3) años de experiencia en cargos similares en entidades financieras (deseable)

Conocimientos:

– Manejo de herramientas para aplicación de pruebas psicotécnicas y técnicas en línea.

– Conocimiento del Proceso de Selección 5.0

– Ley General del Trabajo.

– Ley de Servicios Financieros 393 (deseable).

– Microsoft Excel nivel avanzado

Competencias:

– Trabajo basado en resultados y servicio de calidad.

– Capacidad de planificación y organización.

– Capacidad de escucha activa.

– Buenas relaciones interpersonales.

– Desarrollar relaciones de colaboración y trabajo en equipo.

– Entender y Compartir la Misión, la Visión y los valores institucionales de Diaconía FRIF-IFD.

  • Fecha de publicación:
    Publicado hace 16 horas
  • Fecha de vencimiento:
    28 noviembre, 2022
  • Ubicación:
    EL ALTO
  • Nombre del cargo:
    CE – 10 – ANALISTA DE BUSQUEDA Y SELECCION DE PERSONAL – OFICINA CENTRAL – EL ALTO

EL ALTO
DIACONIA

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