ASESOR DE ASOCIACIÓN COMUNAL BENI TRINIDAD NUEVO

  • Tiempo Completo
  • RIBERALTA

PRO MUJER BOLIVIA

OBJETIVO DEL PUESTO: 

REALIZAR UNA GESTIÓN INTEGRAL DE LA CARTERA DE CRÉDITOS DE BANCA COMUNAL QUE ESTE A SU CARGO; BUSCANDO PROMOVER, GESTIONAR, ADMINISTRAR Y CONTROLAR DICHA CARTERA REALIZANDO UNA CORRECTA ATENCIÓN Y APLICANDO LA METODOLOGÍA DE BANCA COMUNAL, DE ACUERDO A POLÍTICAS Y PROCESOS ESTABLECIDOS.

PRINCIPALES FUNCIONES:

DE MANERA MENSUAL PROGRAMAR, PROYECTAR Y CUMPLIR CON LAS METAS DE GESTIÓN CREDITICIA ASIGNADAS POR LA SUB GERENCIA DE BANCA COMUNAL /GERENCIA DE SUCURSAL.

DIARIAMENTE Y DE ACUERDO A LA AGENDA DE TRABAJO PREVIAMENTE APROBADA POR SU SUBGERENTE DE AGENCIA (SGA) DEBERÁ REALIZAR: CONTROL DE ASISTENCIA, CAPACITACIÓN, ASESORAMIENTO Y ATENCIÓN DE CONSULTAS Y GESTIÓN DE COBRANZAS A LAS CLIENTAS, ASEGURÁNDOSE DE CUMPLIR LA METODOLOGÍA Y NORMATIVA DE CRÉDITOS SEGÚN A) EL REGLAMENTO DE BANCA COMUNAL EN VIGENCIA, B) EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE BANCA COMUNAL. EN PARALELO DEBE BUSCAR CONSTRUIR Y CONSOLIDAR UNA RELACIÓN SOSTENIBLE CON LAS CLIENTAS A MEDIANO Y LARGO PLAZO.

BRINDAR UNA ATENCIÓN Y ASESORAMIENTO INTEGRAL A LAS CLIENTES CON CALIDAD Y CALIDEZ, ABSOLVIENDO TODAS SUS NECESIDADES DE MANERA OPORTUNA Y CLARA, ENTENDIENDO SUS PROBLEMAS Y AYUDÁNDOLAS A CONSTRUIR SOLUCIONES INTEGRALES Y SOSTENIBLES EN EL TIEMPO.

CUMPLIR RESPONSABLE Y ADECUADAMENTE EL PLAN DE CAPACITACIÓN ANUAL INTERNO Y EXTERNO A REQUERIMIENTO DE FUNDACIÓN PRO MUJER IFD.

PERFIL PROFESIONAL:

PROFESIONAL EN RAMAS COMERCIALES, ADMINISTRATIVAS Y/ FINANCIERAS.

3 AÑOS DE EXPERIENCIA GENERAL.

2 AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECIFICA EN GESTIÓN COMERCIAL/ CLIENTES Y ASOCIACIONES COMUNALES.

CONOCIMIENTO DE MERCADO DE MICROFINANZAS.

EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTO EN VENTAS Y/O DISTRIBUCIÓN DE PRODUCTOS EN COMUNIDADES.

CONOCIMIENTO EN NORMATIVA Y REGULACIÓN RELACIONADA A ACTIVIDADES PROPIAS DEL SECTOR Y/O COMPETENCIA (ASFI).

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MANEJO DE OFFICE.

MANEJO DE BASE DE DATOS, PLATAFORMAS BANCARIAS Y MANEJO DE GRÁFICOS, FLUJOS Y PROYECCIONES PARA GENERACIÓN DE ESTADÍSTICAS.

COMPETENCIAS:

EXCELENTES HABILIDADES DE COMUNICACIÓN. 

ORIENTACIÓN AL RESULTADO.

ADAPTABILIDAD AL CAMBIO.

PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN.

COMUNICACIÓN ASERTIVA.

PRO MUJER BOLIVIA
Fuente: https://e-talent.jobs/

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