ANALISTAS DE SELECCIÓN

  • Tiempo Completo
  • La Paz

La Paz

  • TITULADO EN CARRERAS DE PSICOLOGÍA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS O INGENIERÍA COMERCIAL.
  • ESTUDIOS DE POST-GRADO EN GESTIÓN DE TALENTO HUMANO (DESEABLE).

EXPERIENCIA:

  • EXPERIENCIA MÍNIMA DE 3 AÑOS EN CARGOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
  • EXPERIENCIA EN LA ADMINISTRACIÓN E INTERPRETACIÓN DE PRUEBAS PSICOMÉTRICAS Y ELABORACIÓN DE INFORMES.
  • EXPERIENCIA DE TRABAJO CON MÉTODOS DE HEADHUNTING
  • EXPERIENCIA EN EL MANEJO DE PLATAFORMA EVALUAR (DESEABLE)

CONOCIMIENTO:

  • SÓLIDOS CONOCIMIENTOS Y USO DE HERRAMIENTAS DE MS OFFICE.(WORD, POWER POINT, EXCEL)
  • CONOCIMIENTO EN EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
  • CONOCIMIENTO DE TÉCNICAS DE ASSESSMENT CENTER
  • CONOCIMIENTO EN LA ELABORACIÓN DE INDICADORES DE PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

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