Cochabamba

ANALISTA DE RRHH

  • La persona seleccionada estará encargada de la gestión, control y análisis de la información del área de RRHH.

Requisitos:

  • Formación en Administración de Empresas o a fines
  • Experiencia mínima de 1 año en el puesto de analista de RRHH
  • Sólidos conocimientos de la legislación laboral vigente
  • Conocimientos en procesos de pago de AFP’s y CNS
  • Conocimiento en procesamiento y revisión de finiquitos

Las personas interesadas considerar que el trabajo es por un tiempo determinada.

Trabajando

Cochabamba

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