ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Consultora Ceare

Descripción del empleo

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

BASE: COCHABAMBA

Requisitos y funciones a desempeñar:

  • Licenciado en Administración de Empresas, Contaduría, Ingeniería Comercial o ramas afines.
  • Posgrado en temas relacionados a la administración o gestión de Recursos Humanos (deseable).
  • Experiencia específica mínima de dos (2) años en cargos similares
  • Experiencia en Administración de Personal: Gestión de Trámites, Afiliaciones, AFPs y otros referentes.
  • Experiencia en elaboración de Planillas de Sueldos y Salarios.
  • Sólidos conocimientos de la Ley General de Trabajo.
  • Conocimiento de gestión de personal.
  • Manejo de Paquetes Microsoft Office nivel intermedio – avanzado.

Competencias personales requeridas para el puesto:

  • Capacidad de planificación y organización.
  • Facilidad de relacionamiento, buena comunicación y empatía.
  • Orientación a resultados.
  • Iniciativa, proactividad y trabajo bajo presión.

Envía tu hoja de vida actualizada incluyendo pretensión salarial y especificando el cargo al que postulas a [email protected] hasta el Jueves 08/07/2021 .

Consultora Ceare
Trabajo en Comercial Y Ventas
Empleos en Comercial Y Ventas
Fuente

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    Descripción del empleo

    ENCARGADO DE MANTENIMIENTO

    (Base de trabajo - El Alto)

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    Currículum Vitae Carta de presentación, indicando su pretensión

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