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Descripción del empleo

RC-008-21 Analista de Gestión de Recursos Humanos PL. (1)

Santa Cruz de la Sierra 

Objetivo: Programar y ejecutar procesos y actividades de Administración en Recursos Humanos a fin de dar cumplimiento con la elaboración de planillas de salariales, aportes a la seguridad social, análisis salariales, administración del programa de compensaciones, beneficios y reconocimientos y apoyo en la gestión de Relaciones Laborales.

Formación y Experiencia:

  • Administración de Empresas, Auditoría, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial y otras ramas afines.
  • Experiencia general de 6 años en trabajos relacionados al puesto.
  • Experiencia específica de 4 años en:
    • Administración de Recursos Humanos.
    • Elaboración de Planillas Salariales.
    • Procesos de Contratación de Personal.
    • Análisis comparativo de salarios con el mercado y construcción de curvas salariales.

Conocimientos:

  • Sistemas Informáticos de Planillas de Salarios SAP o similares
  • Legislación Laboral
  • Inglés Intermedio
  • Ms Office
  • Excel avanzado

Las personas interesadas deben enviar su hoja de vida hasta el viernes 26 de febrero de 2021 a la siguiente dirección de correo electrónico: [email protected]

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